Série: Traços mínimos do caráter de Cristo (Parte 3)

O bom líder de célula deve ter os traços mínimos do caráter de Cristo. Podemos avaliar isso na vida de uma pessoa através das seguintes qualidades que abordaremos nesta série:

5. Ter disposição para servir

Como líder de célula, haverá dias em que pessoas precisarão da sua ajuda para realizar tarefas simples, mas algumas vezes serão tarefas difíceis de realizar. É muito importante nessas horas ter um coração de servo.

6. Ser honesto e confiável (II Coríntios 8.21)

A honestidade envolve um modo de vida reto, de padrões e pensamentos apropriados, que resultam em um estilo de vida honrado.

A desonestidade já se tornou um modo de vida na sociedade. “Homens honestos estão em extinção”, dizem algumas pessoas.

A verdade é que até dentro do contexto da igreja o estilo de vida honesto às vezes é escasso. De maneira bem simples e geral, ser honesto é ser verdadeiro e confiável.

• É devolver aquilo que pede emprestado;
• É não tecer elogios falsos;
• É fazer negócios sem trapaças;
• É não colocar “gato” no contador de energia elétrica;
• É não sonegar imposto;
• É não “colar” na escola;
• É não fazer propaganda enganosa sobre um objeto que você quer vender;
• É devolver quando lhe dão dinheiro a mais no caixa do banco, ou como troco numa comprar, e não ficar justicando.

fonte: portalmda.com

Série: Traços mínimos do caráter de Cristo (Parte 2)

O bom líder de célula deve ter os traços mínimos do caráter de Cristo. Podemos avaliar isso na vida de uma pessoa através das seguintes qualidades que abordaremos nesta série:

3. Ser transparente

O que é ser transparente? Significa que sua vida não é desconhecida. O líder de célula – como homem ou mulher de Deus – deve andar na luz (I João 1.7)  e não ocultar coisa alguma da sua vida (Provérbios 28.13).

Ser transparente é ter o compromisso de abrir tudo com a sua liderança. Pessoas “escondidas” são pessoas perigosas. Pecados escondidos são como nuvens escuras onde demônios se escondem. Transparência total gera confiança total.

A transparência torna uma pessoa confiável em três níveis de relacionamento:

• Em relação a seus líderes;
• Em relação a si mesmo;
• Em relação a seus liderados.

4. Ser tratável

Todo líder precisa ter abertura para ser repreendido e não ficar melindrado ou machucado com a sua liderança. Quando seu líder o confronta a respeito de um problema na sua vida, você não deve ter uma reação como de cobra, mas reagir como uma ovelha.

Um exemplo bem clássico é a diferença nas reações de Davi e de Saul quando foram confrontados por causa de pecados em suas vidas. Há pessoas que quando são confrontadas têm a seguinte atitude:

• “Quem é você para me dizer isso?”
• “Você quer mandar na minha vida?”
• “Você não têm autoridade para me repreender!”

Não tenha esse tipo de atitude. Pelo contrário, quando alguém o abordar para lhe repreender por alguma falta, que a sua reação seja a seguinte: “Irmão, eu quero ser ajudado, eu quero mudar”. Seja humilde, peça perdão e reconheça seu erro.

Pessoas que não gostam de ser confrontadas e repreendidas correm o risco de esfriarem e até se desviarem, e nunca vão crescer espiritualmente. Por isso, um líder que não é tratável prejudica o crescimento da célula e da igreja.

fonte: portalmda.com

Série: Traços mínimos do caráter de Cristo (Parte 1)

O bom líder de célula deve ter os traços mínimos do caráter de Cristo. Podemos avaliar isso na vida de uma pessoa através das seguintes qualidades que abordaremos nesta série:

1. Ser submisso à liderança

Quem não é submisso não pode ser líder. Pessoa rebelde, que tem postura arrogante, não pode ser líder.

Antes de uma pessoa poder mandar, ela tem que aprender a ser mandada. Antes de liderar, ela tem que aprender a ser liderada. Antes de exercer autoridade precisa aprender a valorizar autoridades. A condições de ser submissa é fundamental e primária. Quem não sabe se submeter não pode ser colocado como autoridade sobre outros.

Antes de alguém ser colocado como líder, ele deve dar provas de que é submisso à sua liderança. O próprio Jesus era submisso aos seus pais humanos (Lucas 2.47).

Submissão não é somente fazer o que seu líder está pedindo; é muito mais do que isso:

• É cooperar com a visão e a missão do seu líder;
• É amar e honrar seu líder;
• É procurar orar sempre por ele;
• É ser leal e sempre defendê-lo;
• É ser motivo de alegria na vida dele.

Submissão total com transparência total

A submissão total é muito importante. Mesmo quando você não concorda com seu líder ou quando você pensa que algo deve ser feito de outra forma, seja totalmente submisso. Nada, porém, impede que você seja totalmente transparente com ele. Deixe-o saber sua opinião, mas faça isso sempre com uma atitude de humildade e respeito.

2. Ser ensinável 

Um bom líder de célula não precisa ser doutor na Bíblia ou em Teologia, mas precisa ter um coração faminto e humilde para aprender, ou seja, precisa ter um coração ensinável.

Há crente que pensa que nasceu sabendo tudo e que não tem nada para aprender com mais ninguém. Ser ensinável é estar aberto para aprender com qualquer um.

Existem pessoas que só aprendem “direto de Jesus”, ou quando muito só de alguns “grandes” homens de Deus. Mas uma pessoa ensinável aprende até com aquele irmãozinho mais novo que ele na fé, ou com uma pessoa que está em um nível mais baixo. Alguém que aprende com pessoas simples é realmente uma pessoa ensinável.

Deus não vai lhe ensinar uma mesma verdade se você não estiver disposto a aprender com aquele irmão que já tem revelação e está fluindo naquela área. Deus quer que você aprenda com quem já sabe.

fonte; www.portalma.com